Bajo y Abierto

Te pusiste a pensar alguna vez por qué es el océano es la mayor extensión de agua? Porque está más abajo que todos los ríos y esteros y a todos ellos permanece abierto.

Lo que llamamos el liderazgo consiste mayormente en saber cómo seguir un camino. El líder sabio permanece a distancia, facilita el proceso de los integrantes de su equipo y es referente en el proceso de mejora continua del resto de la organización.

Las mayores cosas que hace un buen líder pasan casi siempre desapercibidas. Y porque el líder no empuja ni moldea ni manipula, no hay resentimientos ni resistencias.

Los integrantes de un equipo aprecian genuinamente a un líder que les facilita la vida en lugar de dedicarse a marcar lo superfluo o promover su egoismo personal. Al estar abierto el líder, se puede exponer a cualquier tema sin sentirse amenazado. Al no tener el líder ninguna posición que defender, carente de favoritismos, nadie se siente atacado; la queja se desvanece y se evita la trifulca.

Que tengas un gran día.

Intervenciones suaves

Las intervenciones suaves, sin son claras, vencen las más rígidas resistencias.

Si falla la suavidad, como líderes, debemos buscar el compromiso o la completa retirada. Cuando el líder cede, la resistencia se afloja.

Generalizando, el líder debe saber como arrojar luz sobre lo que está ocurriendo de forma cabal, más que generar cualquier cantidad de intervenciones o explicaciones.

Esto implica el líder sepa darse cuenta, de lo mucho que hace un poco.

Que tengas un gran día.